กองการเจ้าหน้าที่ แบ่งโครงสร้างออกเป็น  3  ฝ่าย มีภารกิจหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้

1.ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

- งานดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหา

- งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน รับโอน ย้าย และเลื่อนระดับ

- งานสอบเปลี่ยนสายงาน

- งานทดลองปฏิบัติราชการ

- งานเข้ารับการตรวจเลือกและเตรียมพลตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร  

- งานวิเคราะห์โครงสร้าง วางแผน การจัดทำแผนอัตรากำลัง และวางระบบการบริหารงานบุคคล

- งานจัดทำโครงสร้างกรอบอัตรากำลัง และพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล

- งานปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ

- งานกำหนดตำแหน่ง เกลี่ยอัตรากำลัง การตัดโอนตำแหน่ง ปรับปรุงตำแหน่ง และงานตัดโอนอัตราเงินเดือน

- งานย้ายตำแหน่ง/ย้ายสังกัด

- งานลาออกและการให้ออกจากราชการ

- งานจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับมอบอำนาจ การรักษาราชการแทน การปฏิบัติราชการแทนและรักษาการในตำแหน่ง การช่วยปฏิบัติราชการ

- งานจัดทำข้อมูล จัดเก็บ ตรวจสอบ ค้นหา แก้ไขเพิ่มเติมทะเบียนประวัติ (ก.พ.7)

- งานจัดทำทะเบียนคุมอัตรากำลัง และกรอบอัตรากำลัง

- งานประเมินบุคคลและผลงานทางวิชาการเพื่อเลื่อนตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

- งานจัดทำบัตรประจำตัว

- งานออกหนังสือรับรองบุคคล

- งานศึกษา วิเคราะห์ กำหนดหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

- งานจัดทำประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

- งานเลขานุการ ก.จ.จ.และงานอื่นที่เกี่ยวกับสำนักงาน ก.จ.จ.

- งานให้พ้นจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น
- งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน รับโอน ย้าย ของข้าราชการครู
- งานเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครู 
- งานเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครู
- งานเตรียมความพร้อมพัฒนาอย่างเข้มของข้าราชการครู
- งานออกหนังสือรับรองเงินเดือน
- งานระบบฐานข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
- งานระบบฐานข้อมูล LHR
- งานระบบฐานข้อมูล E-LAAS

- งานอื่นที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย

 

2.ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร

- งานประชุม  ฝึกอบรม และสัมมนาของบุคลากรในสังกัด

- งานจัดทำคำสั่งมอบหมายงานในหน้าที่ของกอง

- งานประชาสัมพันธ์งานกองการเจ้าหน้าที่

- งานพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคล

- งานจัดการองค์ความรู้

- งานลาศึกษาต่อของบุคลากรในสังกัด

- งานการฝึกอบรม การประชุมสัมมนา  การศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศของผู้บริหาร ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง

- งานขอรับบำเหน็จ บำนาญ

- งานขอพระราชทานเครื่องอิสริยาภรณ์

- งานส่งคืนเครื่องอิสริยาภรณ์

- งานดำเนินการเกี่ยวกับการลา และการมาปฏิบัติงาน

- งานขอพระราชทานเพลิงศพ

- งานกองทุนสวัสดิการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี

- งานสิทธิสวัสดิการเบิกค่ารักษาพยาบาลในระบบเบิกจ่ายตรง

- งานทะเบียนการมาปฏิบัติราชการ

- งานทะเบียนวันลาข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง

- งานสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่างๆ

- งานอื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย

3. ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม

- งานดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์  การร้องทุกข์

- งานสืบสวนข้อเท็จจริงเบื้องต้นเกี่ยวกับ  เรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ และข้อกล่าวหาที่เกี่ยวกับวินัยของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง

- ตรวจพิจารณาเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์หรืออุทธรณ์การลงโทษที่เกี่ยวข้องกับทางวินัย

- งานพิจารณาสำนวนสอบสวนทางวินัย

- งานเสนอความเห็นและดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องกับงานของฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม

-  ตรวจพิจารณารายงานการสอบหาข้อเท็จ จริงและรายงานการสอบสวน ที่เกี่ยวข้องกับงานของฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม

- งานพิจารณาสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนหรือสั่งพักราชการ

- งานให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินการทางวินัย

- งานดำเนินการพิจารณาหาทางป้องกันการกระทำผิดวินัย

- งานมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมและเสริมสร้างวินัยเชิงบวก

- งานอำนวยการ งานบริหารงานทั่วไป งานธุรการ งานสารบรรณของกอง

- งานช่วยเหลือในการทำคำชี้แจงคดีเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย

- งานจัดทำแผนงานและวิธีการงบประมาณของกองการเจ้าหน้าที่
- งานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

- งานควบคุม ดูแลรถยนต์ส่วนกลาง กองการเจ้าหน้าที่

- งานเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินสวัสดิการต่างๆ และค่าตอบแทนกรรมการของกองการเจ้าหน้าที่

- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย

คู่มือ สำหรับเจ้าหน้าที่งานสารบรรณ
คู่มือแนวทางการปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
คู่มือการร้องเรียน/ร้องทุกข์ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรม
คู่มือนโยบายในการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์เกี่ยวกับพฤติกรรมการทุจริต
แผนผังแสดงขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงชื่อ-สกุล
แผงผังแสดงขั้นตอนการเพิ่มวุฒิการศึกษา/การฝึกอบรม
แผนผังแสดงขั้นตอนการขอยืมตัวบุคลากร
คู่มือการเลื่อนระดับของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดตำแหน่งสายงานประเภททั่วไป และสายงานประเภทวิชาการ
คู่มือการจัดงานศพแบบไทย
คู่มือกรณีศึกษาตามแนวทางคำพิพากษาศาลปกครอง
คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
คู่มือแนวทางสิทธิสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลในระบบเบิกจ่ายตรง
คู่มือการสร้างแบบฟอร์มออนไลน์(Google Forms)
คู่มือการเขียนหนังสือติดต่อราชการ
คู่มือOrientation Guide สิทธิสวัสดิการสำหรับบคุลากรใหม่ของอบจ.กจ.(พนักงานจ้าง)
คู่มือOrientation Guide สิทธิสวัสดิการสำหรับบคุลากรใหม่ของอบจ.กจ.(ข้าราชการ)
คู่มือการเขียนหนังสือราชการ

Tel : 034-512-477 ต่อ 2217

FB :  กองการเจ้าหน้าที่ อบจ.กาญจนบุรี https://www.facebook.com/profile.php?id=100064605132925&mibextid=ZbWKwL

 

ประมวลจริยธรรม

ประกาศ กจจ.กาญจนบุรี เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรม ของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง

ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม พศ2556

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง แก้ไขประมวลจริยธรรม พ.ศ.2552

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ อบจ.กาญจนบุรี  พ.ศ.2552

แผนนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ฯลฯ 

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567 

นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี2564

 

หลักเกณฑ์

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลื่อกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดตำแหน่งประเภททั่่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ฉบับที่ 2 พ.ศ.2562

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนการลงโทษทางวินัย (ฉบับที่3)พ.ศ.2563

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขกับการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัดสายงานการสอน ฉบับบที่ 2 พ.ศ.2562

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2562

แก้ไขหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2562

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานวิทยาศาวสตร์และเทคโนโลยีพ.ศ.2562

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดพ.ศ.2558

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย

 

ประกาศ

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่องนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่(No gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่องนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัล(No gift Policy) ประจำปี 2567

คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม

แผนเสริมสร้าง วินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ปี 2565-2567

ประกาศอบจ.กจ.เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับจริยธรรมของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง

ประกาศอบจ.กจ.รื่องนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัล(No gift Policy) ปี พ.ศ.2566

ประกาศ อบจ.กจ.เรื่องนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัล (No Gift Policy)2565

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง มาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง ประกาศเจตจำนงสุจริต และเสริมสร้างคุณธรรม ความโปร่งใสในการบริหารราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง นโยบายการต่อต้านการรับสินบน เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส

ประกาศ อบจ.กจ. เรื่อง เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563

ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความซื้อสัตย์

ซักซ้อมแนวทางการขออนุมัติไปราชการต่างประเทศ และการขออนุญาตลาไปต่างประเทศ

การตั้งงบประมาณและการเบิกจ่ายเงินค่ารับรองหรือค่าเลี้ยงรับรองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

แนวทางการปฏิบัติในการดำเนินการจัดหาพัสดุที่เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการบริหารงาน ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมของหน่วยงานของรัฐ

 

รายงานผลการปฏิบัติตามนโยบาย

 แนวทางปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Dos & Don'ts) ประจำปี 2568

การสร้างวัฒนธรรม (No gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี พ.ศ. 2568

รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ประจำปี 2567 

การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ การให้/รับสินบน ประจำปี 2568

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อันใด อันอาจคำนวณเป็นเงินได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

รายงานผลการประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริตขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

รายงานมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

รายงานการประเมินความเสี่ยงในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน ประจำปี 2567

รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี ประจำปีงบประมาณ 2566

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี 2567

รายงานการขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี 2567

รายงานผลตามนโยบาย (No gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี 2566

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่น ประจำปี 2566

รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคลากรฯ

รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ผลการขับเคลื่อนจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี

 รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2566

รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) 

รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีประจำปี 2565

แบบสรุปรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gigt Policy ประจำปีงบประมาณ 2566

รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปี 2566

 รายงานสรุปข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปี พ.ศ.2566 ( 6 เดือน )

รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการฯ

รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมินฯ (มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน)ประจำปี 2565

รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการปฏิบัติตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564

รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมินฯ (มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน) ประจำปี 2564

รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินฯ (มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน) ประจำปี 2564

 

แบบฟอร์มต่างๆ

แบบคำขอมีบัตรประจำตัว (ลูกจ้างประจำ)

แบบคำขอมีบัตรประจำตัว (ข้าราชการ)

แบบหนังสือขอลาออกจากพนักงานจ้าง

ใบลาพักผ่อน

ใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัว

 

แบบฟอร์มกองทุนฯ

คำขอกู้เงินฉุกเฉิน กองทุนสวัสดิการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี

คำขอกู้เงินสามัญ กองทุนสวัสดิการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี

แบบฟอร์มขอฝากเงินออมทรัพย์และกู้ฉุกเฉินกับกองทุนสวัสดิการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี

 

เบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล (เบิกจ่ายตรง)

แบบคำขอเพิ่ม/ปรับปรุงข้อมูลในระบบทะเบียนบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

 

การร้องทุกข์/ร้องเรียน

รายงานข้อมูลสถิติ เรื่องร้องเรียน-ร้องทุกข์ ทั่วไป ประจำปี 2567

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

คู่มือแนวทางการปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่

คู่มือการรัองเรียน/ร้องทุกข์ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรม

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2566

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรีนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2565

แผนผังขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียนพฤติกรรม-การทุจริต

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ประจำปีงบประมาณ 2564

คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ ควบคุม ดูแล และรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

แบบแจ้งผลการดำเนินการต่อเรี่องร้องทุกข์/ร้องเรียน

แบบแจ้งการรับเรื่องร้องทุกข์/ร้องเรียน

แบบคำร้องทุกข์/ร้องเรียน (โทรศัพท์)

แบบคำร้องทุกข์/ร้องเรียน (ด้วยตนเอง)

รายงานทุจริตประจำปี2561